• 1^er bloc de mars à avril : Vert « Socle du métier de moniteur de surf »

Ce premier bloc permet au stagiaire d’acquérir les fondamentaux en pédagogie, techniques et connaissances du surf, méthodologie de projet et d’encadrement en sécurité. Durant ce premier bloc, les stagiaires devront valider les exigences préalables à la mise en situation pédagogique. Il se termine avec la première période d’alternance entreprise qui a pour objectif de découvrir la structure de stage et commencer à encadrer en responsabilité limitée.

Durant cette première période de stage, le tuteur et le stagiaire mettent en place un partenariat apprenant. Le stagiaire doit compléter son journal d’alternance et proposer une séance réalisée. Il sera organisé une visite pédagogique (mené par le coordinateur ou formateur UC3) sur les dernières semaines de cette période de stage afin de vérifier la mise en place d’un partenariat apprenant entre le tuteur et le stagiaire, évaluer le niveau de compétence du stagiaire avant le retour en OF et faire vivre au stagiaire une certification blanche de l’UC 3.

• 2^e bloc de mai à juin : Orange « Consolidation des compétences au sein de l’OF »

Ce deuxième bloc permet au stagiaire de développer les compétences de futurs moniteurs de surf. Il est composé de mise en situation en organisme de formation (tous les handicaps, publics scolaires…) avec retour d’expérience, analyse de pratique. L’OF accompagne les stagiaires dans la construction de leurs compétences pour concevoir et animer des cycles d’apprentissage en surf – de l’initiation au perfectionnement. Le stagiaire devra mettre dans son journal d’alternance un cycle de minimum 3 séances avec une évaluation réalisée avec le tuteur. Le stagiaire construit aussi des compétences de Co-gestionnaire de son site de pratique. A la fin de ce bloc, les stagiaires feront une évaluation formative afin de vérifier ces compétences. C’est une épreuve orale qui dure 30 minutes avec une préparation d’une heure.

Durant ce bloc de formation, le stagiaire sera amené à réaliser son action d’animation (public scolaire, handi, encadrement annuel,…) qui servira de support pour son dossier pour UC 1 -2.

• 3^e bloc de juillet à septembre : Bleu « Consolidation des compétences en entreprise et perfectionnement SUP, Para-surf et handisurf »

Ce troisième bloc de formation se réalise quasi totalement en entreprise. Le stagiaire va vivre sa troisième période d’alternance en entreprise avec une saison estivale pleine. Le stagiaire sera accompagné par son tuteur pour atteindre la pleine responsabilité d’un moniteur de surf. Durant cette période de stage, le coordinateur de la formation sera en contact via la plateforme numérique de la formation (forum, journal d’alternance) par téléphone (si nécessaire) avec les stagiaires et les tuteurs. Pour les stagiaires en difficultés (échec à l’épreuve formative de pédagogie), il sera organisé une visite pédagogique complémentaire.

Il est organisé en fin de formation des modules de perfectionnement : sur l’encadrement en vague artificielle qui est un futur axe de développement du métier de moniteur de surf, le para surf et surf adapté (obtention de la Spécialisation fédération FFS) et un module de renforcement en entraînement avec le pôle espoir de La Torche. Ce retour de stage estival sera l’occasion de faire une analyse de pratique sur la période de stage et ainsi qu’un débat sur le métier de moniteur de surf (qualité de vie, hygiène de vie, déontologie, bonnes pratiques…).

La formation est organisée en 4 Unités Capitalisables :

L’ENVSN a réalisé avec le PRNSN, la Fédération Française de Surf, l’UCPA, la DRJSCS d’Aquitaine et le GIP Littoral Aquitain une enquête sur le métier de moniteur de surf afin d’améliorer les formations professionnelles du moniteur de surf.

Taux d'emploi à la sortie de formation = 100% en emploi :

-15% de CDI

- 75% de CDD longue durée (8 mois)

- 5% de création d'entreprise

- 5% en emploi à l'étranger (Australie)

Les conditions d'accès

Plusieurs sessions de TEP sont organisés chaque année – Souston, Martinique, Saint-Pierre Quiberon, Sables d’Olonne, La Réunion. Les dates sont communiquées sur le site de la Fédération française de Surf.

• Vérification des exigences préalables à l'entrée en formation : Tests de technique de surf et d'aisance aquatique
• Épreuves de sélection (si réussite à la vérification des exigences préalables) : Épreuve écrite + entretien oral.

En savoir plus sur les TEP

Test de sélection pour l'entrée en formation à l'ENVSN

Les candidats admis au test technique pourront ensuite se présenter aux épreuves de sélection organisées par l'ENVSN :

• Epreuve écrite
• Epreuve orale consistant en entretien sur le vécu, les motivations et le projet professionnel du candidat.

L’ENVSN met en œuvre une formation "courte", ouverte aux candidats titulaires :

• du Brevet d'Initiateur Fédéral (BIF),
• du Brevet moniteur fédéral de surf délivré par la Fédération Française de Surf,
• du diplôme level 1 Surf Instructor ISA avec un an d'expérience,
• aux sportifs de haut niveau national et inscrits sur les listes SHN ministérielles surf.

En savoir plus sur les tests de sélection du BPJEPS Surf

Financement de la formation

La formation BPJEPS mention Surf a été construite pour favoriser des contrats de professionnalisation (alternance durant les vacances scolaires, disponibilité du stagiaires 5 heures par semaine pour l'entreprise).

Le financement de la formation professionnelle peut s’avérer complexe car de nombreux financeurs y contribuent. En fonction de votre statut et de la formation envisagée, vous pourrez faire appel à :

- Aide individuelle à la formation professionnelle de votre Conseil régional ;

- Aide individuelle pour les demandeurs d'emploi auprès de votre Pôle emploi;

- votre employeur;

- votre Congès Individuel de Formation (CIF)

- votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Référent :

David Rontet, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.