UBS/ENVSN
Cette formation est le fruit d'un partenariat entre l’ENVSN et l’Université Bretagne Sud (antenne de Vannes).

Elle se compose de 2 domaines de compétences (domaines 1 et 2) qui permettent de valider le diplôme universitaire et d'un domaine de compétences optionnel (domaine 3) qui permet de valider l’Executive master coach et performance, diplôme ENVSN.

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Modalités d'accès

L’admission des candidats se fera sur la base de leur dossier de candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae détaillé.

Les candidats pré-sélectionnés sur la base du dossier seront auditionnés lors d’un entretien permettant de juger de leurs capacités d’analyse et réflexive.

Public

La formation est avant tout destinée aux :

  • Salariés des secteurs public et privé en charge de manager des équipes
  • Cadres exerçant une activité d’orientation ou d’accompagnement
  • Sportifs de haut niveau et professionnels du sport (entraîneurs, kinésithérapeutes, psychologues du sport, préparateurs physiques)
  • Personnes attestant d’une expérience professionnelle avérée et souhaitant intégrer le coaching dans leurs pratiques

Video EMCP
Nombre d'inscrits

20 stagiaires maximum

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter le référent handicap de l'établissement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Objectifs

L’objectif des domaines 1 et 2 est de proposer des solutions managériales qui répondent aux nouveaux besoins et défis des organisations et des personnes

L'objectif du domaine 3 est d'apprendre à utiliser les techniques mentales adaptées pour permettre au coaché d’agir efficacement en situation de performance

Durée et dates

Consulter le planning prévisionnel

DU Accompagner la performance humaine par le coaching

Durée de la formation : 147h

Lieu de formation : ENVSN

Rythme de la formation : les cours sont répartis en 6 unités de formation de 3 jours + 21h d’accompagnement réparties sur l’ensemble de la formation 

Dates : du 3 octobre 2022 au 25 mai 2023

Examen final : 12 et 13 septembre 2023

EMCP 2021 2022
Executive master coach & performance

Durée de la formation : 210h qui correspondent aux 3 domaines de compétences
Le domaine 3 se déroule du 9 janvier au 15 juin 2023, pour une durée de 63 heures

Lieu de formation : ENVSN

Rythme de la formation : les cours sont répartis en 3 unités de formation de 3 jours

Dates : du 9 janvier au 15 juin 2023

Examen final : mercredi 13 septembre 2023

 

 

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Après avoir suivi le DU, les formés peuvent envisager l’acquisition du bloc de compétences 3 proposé par l’ENVSN "entraîner et développer les habiletés mentales". Ce bloc est complémentaire car il permet d’utiliser les outils de préparation mentale, outils relatifs à la gestion des émotions, du stress, de la motivation, de la concentration, de la confiance pour accompagner les personnes et les groupes.

Domaine 1 (DU et EMCP) Accompagner la performance individuelle (63 heures)

  • Etre capable de respecter les règles déontologiques et juridiques de l’accompagnateur
  • Etre capable d’identifier les différentes démarches et apports possibles de l’accompagnement
  • Etre capable de mieux se connaître et de mieux connaître l’autre pour bien accompagner
  • Savoir évaluer la demande du coaché, l’inclure dans son contexte (professionnel, sportif) et choisir une stratégie de coaching
  • Etre capable de mener un entretien pour accompagner la performance du coaché en l’associant à un contrat de collaboration
  • Etre capable de construire un protocole spécifique pour chaque coaching
  • Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle (langage verbal et non verbal, méta communication, écoute active)

Domaine 2 (DU et EMCP) accompagner la performance collective (63 heures)

  • Etre capable de mobiliser les connaissances nécessaires au coaching d’équipe et de comprendre la fonction managériale   
  • Etre capable de définir les intentions du coach ou du leader pour améliorer la performance collective des équipes
  • Etre capable de définir les leviers nécessaires au changement et d’animer les outils adaptés

Domaine 3 (EMCP) entrainer et développer les habiletés mentales (63 heures)

  • Connaître définitions et intérêts de la préparation mentale
  • Connaître et comprendre les habiletés mentales
  • Définir, construire et mettre en place le projet de performance
  • Connaître et expérimenter certains tests au service du mental du performer
  • Maîtriser les notions et les outils relatifs à la fixation d’objectifs, de la gestion des émotions, du stress, de la motivation, de la concentration et de la confiance
  • Utiliser les techniques mentales en fonction de la spécificité de la demande
  • Positionner les techniques mentales dans l’approche spécifique du coaching

Modalités d'évaluation du domaine 1

Présentation d'une vidéo d’une séance de coaching de 9 minutes produite par le stagiaire, réalisée et montée en 3 parties : 3' d’intro + 3' de corps d’entretien et 3' de clôture d’entretien, suivie d'un entretien oral de 20 minutes avec le jury (coefficient 0,25)

Modalités d'évaluation du domaine 2

Un écrit de type "étude de cas" d'une durée de 2h (coefficient 0,25)

Modalités d'évaluation des domaines 1 & 2

Production d’un document qui formalise la carte d’identité professionnelle de coach de l’étudiant (coefficient 0,25)

Présentation orale par le stagiaire de sa carte d’identité professionnelle suivie d’un questionnement par le jury (coefficient 0,25)

Modalités d'évaluation du domaine 3

Formalisation d'un document (10 pages) suivie d'un oral de soutien et d'un questionnement par le jury (30 à 40 minutes)

 

Possibilités de valider un/ou des domaines de compétences

La validation d'un domaine de compétences se fera sur l'examen d'un parcours de formation négocié entre l'étudiant et le coordonnateur.

Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Non

Allègements

Sur demande et analyse du parcours professionnel et des diplômes acquis, un allègement d'une ou plusieurs UF peut être envisageable.

Débouchés: développer une structure proposant des accompagnements (coaching) dans l'entreprise et le monde du sport ou bien utiliser les compétences acquises pour développer ses services et évoluer dans sa structure de rattachement.

Taux de satisfaction : sur l'ancien format de la formation (EMCP) : 100 % de stagiaires satisfaits en 2022

Nombre de diplômés / taux d'obtention : 1ère année de la formation / sur l'ancien format de la formation (DUAP 6 années) le taux d'obtention des candidats s'étant présenté à l'examen final est de 100%.

Taux d'insertion à 1 an et + : 1ère année de la formation. Pas d'historique

Formation DUAPH

3307,5 € + 243€ de frais d’inscription à l’Université Bretagne Sud

2646€ si étudiant en autofinancement + 243€ de frais d’inscription à l’Université Bretagne Sud

Formation EMCP

Comprend les 2 domaines du DUAPH et le domaine de compétences 3

Domaine 3 avec financement : 1417,50€ + frais d'inscription à l'ENVSN

Domaine 3 sans financement : 1134,00€ + frais d'inscription à l'ENVSN

Selon votre statut, vous pouvez prétendre à des aides au financement. Les démarches sont à anticiper (délais de 6 mois environ).

Démarches administratives Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contenus de formation

UBS - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ENVSN - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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